Кому повысят зарплату с 1 мая в России

С 1 мая отдельные категории россиян ждет увеличение минимальных зарплат до уровня не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Но кому именно повысят их повысят? Речь идет прежде всего о бюджетниках и тех, кто получал за свою работу несправедливо низкую оплату. Такая положительная тенденция связана с повышением уровня МРОТ, к которому была привязана оплата труда у перечисленных слоев населения.

Кого коснутся изменения?

В первую очередь, следует отметить, что по российскому законодательству существует 2 категории бюджетников, оплата труда которых осуществляется за счет государственного бюджета страны:

• государственные служащие (сотрудники государственных учреждений и организаций);
• сотрудники бюджетной сферы (врачи, воспитатели и учителя и т. д.).

Поскольку у госслужащих и чиновников размеры окладов и надбавок регулируются отдельными «правилами», то речь прежде всего идет об остальных работниках бюджетной сферы:

• педагогах детских садов и общего образования;
• педагогах среднего и начального образования;
• преподавателях ВУЗов;
• врачах;
• среднем и младшем медицинском персонале;
• работниках культуры и социальной сферы;
• научных сотрудниках;
• педагогах медицинских, образовательных и других организаций, которые оказывают услуги детям-сиротам.

Таким образом, повышение коснется тех бюджетников, размер зарплат которых был привязан к МРОТ, а уровень доходов пока ниже прожиточного минимума. Во многих организациях бюджетной сферы оклад работника 1-го разряда привязан к уровню МРОТ, поэтому их ждет значительное повышение зарплаты. При этом особое внимание будет уделено тем работникам, которые относятся к категории «низкооплачиваемый специалист». К примеру, в сфере образования количество таких сотрудников составляет около 18% от общего числа.

Законодательная база

Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы обусловлено повышением уровня МРОТ (минимального размера оплаты труда) до суммы прожиточного минимума, что утверждено в законе №41-ФЗ, который Президент В. Путин подписал 7.03..

На заметку!  Ранее МРОТ был установлен на уровне 85% прожиточного минимума.

С 1 мая 2019 г. эти показатели составят 11 163 руб. Именно такова минимальная сумма, которую может получать работник, работающий на полную ставку. Но следует учитывать, что получаемая «на руки» сумма может быть меньшей после вычета НДФЛ и других платежей (к примеру, алиментов).

При этом сам оклад также может быть меньше указанной суммы в 11 163 руб., поскольку заработная плата формируется из (ст. 29 ТК РФ):

• оклада как вознаграждения за труд (может быть установлен ниже МРОТ при условии, что суммарная оплата труда за полный месяц будет на уровне или выше МРОТ);
• компенсационных выплат, включая надбавки и доплаты;
• стимулирующих выплат (премий и бонусов).

Важно! Территориальные коэффициенты и процентные надбавки (к примеру, для районов Крайнего Севера) не входят в размер МРОТ.  Минимальная сумма зарплаты не должна быть ниже установленного уровня до их начисления.

Новый закон повлияет на размер зарплаты около 4 млн. граждан, из которых около 1,6 млн. являются работниками бюджетной сферы. Окончательный процент увеличения зарплаты будет определяться в разных организациях в индивидуальном порядке, но в главное – сумма не будет ниже «минималки». По предварительным расчетам Банка России, в среднем зарплаты бюджетников вырастут за 2019 год на 14%, что более чем в 3 раза превышает показатели прогнозируемой инфляции. Такие значительные темпы роста оплаты труда запланированы только, ожидается увеличение на 4%, в 2024 г. – на 4,3%.

Для выполнения обязательств из бюджета будут выделены 39,3 млрд. руб.: 31,8 млрд. направят на повышение зарплаты работников муниципальных и государственных учреждений субъектов РФ, а оставшиеся 7,5 млрд. руб. – для работников федеральных госучреждений.

Повышение зарплат по регионам с 1 мая

Самое интересное, что закон о повышении МРОТ с 1 мая касается всех регионов по разному. В некоторых субъектах устанавливаются свои собственные региональные «минималки». Главная особенность регионального МРОТ – если его размер превышает уровень федерального минимального размера оплаты труда, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным заработную плату не ниже этого регионального уровня.

Регионы с повышенным региональным МРОТ Субъект Федерации Размер МРОТ с 1 мая 2019 г., руб.

• Москва 18 742
• Санкт-Петербург 17 000
• Московская область 13 750
• Тульская область 13 000
• Ненецкий автономный округ 14 260
• Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299
• Камчатский край 16 910
• Магаданская область 19 500
• Республика Саха (Якутия) 17 388
• Сахалинская область 15 150

В остальных регионах МРОТ будет равен федеральному и составит 11 163 рублей.

Следовательно, ждать  самого серьезного повышения оклада следует жителям столичного региона, Петербурга, Тульской области и Дальневосточного региона. Но и там, где МРОТ остался на федеральном уровне, индексация заработных плат должна пройти, ведь ниже «минималки» платить нельзя.

С 1 мая в Московской области, как и по всей стране, по указу президента Владимира Путина повышается минимальный размер оплаты труда. Его показатель сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения. В основном нововведение отразится на доходах работников бюджетной сферы.  Обозреватель «РИАМО в Балашихе» выяснил, у каких категорий специалистов повысятся зарплаты и что грозит компаниям за несоблюдение законодательства.

Как вырастет МРОТ

В России с 1 мая минимальный размер оплаты труда сравняется с прожиточным минимумом. Сейчас МРОТ составляет 9489 рублей. Но в уже принятом законе сказано, что он будет доведен до прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал. То есть сумма будет равняться 11 163 рублям. Таким образом, с 1 мая федеральный МРОТ вырастет на 1674 рубля, или 18%. Очередной этап повышения минимального размера оплаты планировался, но глава государства Владимир Путин заявил о досрочном уравнивании МРОТ с прожиточным минимумом с 1 мая.