Каким должен быть размер пенсии по старости?

Как все знают, власти страны каждый год проводят индексацию пенсионных выплат гражданам, которые вышли на свой законный отдых. В этом году также планируется проведение увеличения пенсии.

Пытаясь улучшить пенсионное обеспечение своих граждан, правительство проводит различные реформы этой системы. За последние года их прошло только крупных три. И многие из тех, кому пришла пора, выходить на заслуженный отдых, не знают, как рассчитать пенсию в 2018. Тем более что речь идет о каких-то непонятных баллах. Где их заработать и вообще что это такое. Какие года берутся в расчет, и многое другое интересует наших стариков.

Последняя крупная реформа системы прошла в 2015 и теперь, чтобы оформить пенсию по возрасту, нужно исполнение следующих условий;

  • Достижение пенсионного возраста (стандарт: мужчины 60, женщины 55 лет);
  • Иметь минимум стажа. Ранее достаточно было 5 лет, теперь же он идет с ежегодным повышением и он равен 9 годам;
  • ИПК должен быть накоплен не ниже установленного показателя. Для выходящих его нужно 13.8.

Два этапа проведения индексации

Начиная с 2015 года размер пенсионных начислений состоит из двух частей, одна является страховой, а вторая — накопительной. На основании закона «О страховых начислениях» повышение пенсий по старости будет осуществляться по специальному графику в два этапа. При этом, на каждом из этапов пенсия будет начисляться только определенным категориям лиц, которые получают денежное пособие.

Первый этап был в январе. Здесь произошло повышение страховых начислений для неработающих пенсионеров, информирует сайт Therussiantimes. Таким образом, с 1 января начисляется надбавка, которая равна 3,7%. Данная цифра была установлена на основании уровня повышения цен по результатам прошедшего года.

Второй этап состоялся в апреле. С этого месяца размер повышения пенсии по старости повысился на 4,1%, также были повышены социальные пособия для малообеспеченных и нетрудоспособных граждан. К данной категории относятся лица, которые не смогли заработать себе нужный стаж.

Не пропустите:   МРОТ в России: таблица по регионам

Потому как соцвыплаты часто не равны даже прожиточному минимуму, то пенсионерам, доход которых ниже его положены еще и социальные дотации. Именно они будут повышать размер пособия до определенного в государстве уровня ПМП.

Последние изменения размера пенсионных выплат

Помощь бывает:

— социальной, предназначенной для пенсионеров, получающих ниже прожиточного минимума;

— региональной, предназначенной для жителей регионов, в которых ПМП ниже среднего, но при этом доход людей пенсионного возраста уступает этому показателю.

Правительство утвердило рассредоточение межбюджетных трансферов в региональные бюджеты 13-и субъектов Российской Федерации. Главное назначение выделяемой суммы направлено на выплату местных социальных доплат с целью поддержания доходов неработающих лиц на уровне не ниже ПМП.

Необходимо подчеркнуть, что программа бюджетного ассигнования касается лишь пособий новых лиц, которые вышли на заслуженный отдых. Кому выплаты были назначены раньше, под программу не попадают.

Пенсионный Фонд Российской Федерации обнадежил всех граждан, отметив, что к началу 2024 года планирует обеспечить существенный рост пенсионных выплат по старости.

Изменения для работающих пенсионеров

В России число пенсионеров составляет около 43 миллионов человек, из которых 30% продолжают работать. Эта категория граждан не получает индексацию пенсии по старости.

Власти Российской Федерации считают, что пенсионеры, которые дальше работают, не нуждаются в пособиях. Они могут надеяться только на прибавку, начисляемую с возрастанием трудового стажа.

Страховые взносы, которые выплачивают компании за работающих пенсионеров, преобразуют в баллы. Один бал равен 81,49 руб. Таким образом, получается, что чем выше зарплата, тем больше можно заработать баллов.

Работники Пенсионного Фонда проводят ее без личного обращения граждан. В текущем году перерасчет будет проходить с первого августа.

Для пенсионеров, которые продолжают и дальше работать правительство предлагает другие стимулы в виде приостановления получения выплат или добровольного откладывания даты выхода на заслуженный отдых.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *