Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда.
Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.
Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.
Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.
Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2019 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.
Как формируется зарплата полицейского?
Оклад сотрудника данного ведомства формируется практически так же, как и заработная плата военных. Итоговая сумма, которую получает полицейский, состоит из таких частей:
- Оклад. Именно эта часть обычно подвергается индексации, так что увеличение заработных плат полицейских работников, скорее всего, будет происходить за счет роста данной суммы;
- Надбавка, начисляемая за звание;
- Региональный коэффициент;
- Доплата, положенная за определенную выслугу лет;
- Доплата, начисляемая за сложную и напряженную работу, связанную с ненормированным графиком и повышенным риском жизни и здоровью.
Полицейские, отмеченные государственными наградами, получают дополнительное вознаграждение. При этом нужно отметить, что все статьи, которые не относятся к окладу, имеют разное денежное выражение в зависимости от того, в каком подразделении служит страж порядка – так, у участкового надбавки выше, чем у инспектора ДПС, который занимается оформлением бумаг на авто.
Текущая ситуация с зарплатами
Напомним, что еще в 2016-2017 годах финансовое положение полицейских вряд ли могло прибавить престижа данной профессии. Рядовым стражам порядка, имеющим пятилетний стаж работы, в среднем полагалось около 25000 р., а офицеры получали примерно 36000. Проработав 15 лет, можно получить уже 42000, ну а зарплата руководителей подразделений доходит до 100000 в месяц.
Как уже было сказано, есть и региональные отличия. В столице средняя зарплата с учетом 35% коэффициента доходит до 52000, в Северной Пальмире – до 40000, а в Иркутске – до 55000. Данные суммы также вряд ли можно назвать достойными, ведь обычная среднероссийская зарплата составляет около 32000 рублей, причем речь идет о простом труде, который не связан с риском испорченного здоровья, ночной службой и прочими аспектами полицейской работы.
Зарубежные коллеги российских стражей закона и порядка получают не в пример выше – если пересчитать на рубли ту зарплату, которую начисляют американским полисменам, она составит как минимум 120000 в месяц. При этом реформа привела к тому, что представители данного ведомства были лишены выплаты в виде «тринадцатой зарплаты» и льгот в виде бесплатного проезда.
Каковы перспективы?
Согласно «майским» указам Владимира Путина, уже сотрудники полиции должны получать оклады в размере 150% от сумм 2012 года. При этом им обещано сохранение всех доплат и льгот. К сожалению, текущая экономическая ситуация вряд ли переведет эти распоряжения из категории надежд в реальность. Хотя некоторые эксперты, прокомментировавшие эту ситуацию, считают повышение возможным. Но лишь в том случае, если оптимизация состава сотрудников МВД приведет к значительному уменьшению их числа.
Следует также отметить, что указом главы Министерства внутренних дел были приняты новые нормы касательно аттестации полицейских, а их отношение к работе и достижения будут прямо влиять на формирование итоговой суммы зарплаты.
- Сотрудник, который будет отсутствовать на месте работы более чем 4 часа без указания уважительной причины, может потерять не только премию, но и часть оклада;
- Все доплаты, связанные со сложностью и напряженностью работы, теперь будут начисляться по решению непосредственного начальника сотрудников определенного подразделения;
- Сотрудники, которые не смогут пройти аттестацию, будут уволены.
В качестве положительных моментов реформы можно назвать новые льготы, которые буду введены в действие уже до начала:
- очередь на бесплатное служебное жилье;
- возможность бесплатно получить дорогую медицинскую помощь, в том числе и уникальное операционное вмешательство;
- дополнительные дни отпуска (до 10 в год);
- возможность получить путевки в санатории на себя и членов семьи.
Индексация зарплаты в 2024 году
Уже в октябре будет рассматриваться законопроект, который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5%. Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.
В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.
Значительных повышений оплаты труда сотрудникам МВД не стоит ожидать. Остаётся надеяться, что найдутся дополнительные средства, чтобы увеличить оплату труда полицейским.
Начисление дополнительных льгот сотрудникам Министерства Внутренних Дел
Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы, компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:
- Прибавление дополнительных дней отпуска.
- Очередь на получение служебного жилья.
- Возможность получить путевку в военный санаторий не только на самого сотрудника, но и на его семью.
- Получение бесплатной медицинской помощи, а также проведение операций.
- Получение комнаты в общежитие при устройстве на службу. Если у сотрудника имеется семья, то МВД должно обеспечить его отдельной комнатой.
