Законодатели инициируют постоянные корректировки пенсионной системы России, поэтому получателям выплат необходимо пристально следить за изменением методики расчета пенсионных баллов. Страна вынуждена решать проблему старения населения, в связи с чем дисбаланс в государственных финансах постепенно растет. На каждого работающего человека будет приходиться все больше пенсионеров:
Год | Число пенсионеров, тыс человек | Доля населения в возрасте старше трудоспособного в общей численности населения, % |
2011 | 41 819 | 22,3 |
2012 | 42 367 | 22,7 |
2013 | 42 837 | 23,1 |
2014 | 43 327 | 23,5 |
2015 | 43 797 | 24,0 |
2016 | 45 182 | 24,6 |
2017 | 45 687 | 25,0 |
Для своевременного выполнения обязательств Пенсионный фонд вынужден задействовать резервные источники средств, в том числе замороженную часть накопительной пенсии. Эксперты считают, что в долгосрочной перспективе это не обеспечит решения проблемы, и правительству придется предпринять непопулярные меры.
Зачем копить
Введение еще одного параметра, который учитывается при расчете денежного обеспечения лиц, прекративших трудовую деятельность, было реализовано в рамках реформы, благодаря которой размер пенсий россиян существенно вырос. Но если до принятия нововведений было достаточно получать заработную плату и «наработать» необходимый стаж, то три года назад требования ужесточились, ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), а расчет денежного обеспечения стал осуществляться по новому алгоритму.
Чтобы претендовать на пенсию, за время своей трудовой деятельности необходимо:
- накопить достаточное количество баллов (они также начисляются за отдельные нетрудовые периоды, например, при уходе за несовершеннолетними детьми);
- достичь определенного возраста, установленного действующим законом (этот параметр может меняться на усмотрение правительства);
- иметь определенный страховой стаж.
Если у работника хотя бы одна составляющая не соответствует заявленным требованиям, он не может претендовать на получение выплат из ПФ РФ. Единственное, на что он может рассчитывать – это на оформление социальной пенсии (она устанавливается государством) на пять лет позже установленного возраста.
Порядок начисления
За каждый отработанный год с официальным оформлением работнику начисляется определенное количество баллов, исходя из объема его страховых взносов. С этой целью каждый работодатель передает в свой территориальный ПФ отчет, где учитываются такие данные. Чем больше сумма получаемой заработной платы и количество начисленных пенсионных баллов, тем больше будет пенсия гражданина.
Как и ранее, в текущем году с определенными проблемами могут столкнуться россияне, которые работали в 90-х годах, но по определенным причинам сведения об их трудоустройстве были утрачены или не сохранились. В соответствии с нормами профильного законодательства, такой период трудовой деятельности тоже включается в стаж при наличии соответствующей записи в трудовой книжке. Но если работник не может доказать факт трудоустройства, то он в дальнейшем может претендовать только на получение минимальной пенсии.
Расчет суммы гарантированных государством денежных выплат россиянам пенсионного возраста осуществляется по следующей формуле:
ПС = Фикс.ч.*Прем.коэф.+Кол.б.*Стоим.б.+Накоп.часть,
где:
- Фикс.ч. – фиксированная часть пенсии;
- Прем.коэф. – премиальный коэффициент, который учитывается только в том случае, если гражданин вышел на заслуженный отдых позже установленного срока;
- Кол.б. – совокупное количество баллов;
- Стоим.б. — стоимость балла, установленная на момент выхода на пенсию;
- Накоп.часть – накопительная часть.
Допустимый размер заработной платы
Рассчитывать на начисление баллов может далеко не каждый официально трудоустроенный работник. Такое право он получает только в том случае, если совершает страховые отчисления в пользу Пенсионного фонда, тем самым обеспечивая себе материальное благополучие в старости после выхода на заслуженный отдых.
Чтобы рассчитать ИПК, следует использовать такую формулу:
ИПК=Стр.Вз./Макс.Стр.Вз*10,
где:
- Стр.Вз.- совокупная сумма страховых взносов, которые были отчислены с заработной платы гражданина за отчетный период;
- Макс.Стр.Вз – максимальная сумма страховых взносов, установленная на расчетный период. Каждый год данный показатель индексируется, в зависимости от экономической ситуации и динамики роста заработных плат граждан.
Использование этой формулы можно рассмотреть на следующем примере.
Если в текущем году работник ежемесячно получает зарплату по основному месту трудоустройства в сумме 35 тыс. руб., то его годовой доход составит 420 тыс. руб. Исходя из его обязанности оплатить страховой взнос в размере 22%, в Пенсионный фонд он заплатит 92,4 тыс. руб.
В 2019 году предельная величина зарплаты по стране составляет 1 021 тыс. руб. Соответственно, при таком уровне доходов максимальная сумма страховых взносов составляет:
1021000*22%=224620 руб.
ИПК= 92400 /224620*10=4,1
Таким образом, работник заработает 4,1 балл.
Но не с каждой зарплаты будут идти отчисления в Пенсионный фонд. Если чистый доход гражданина составит более 815 тыс. руб. (ежемесячно он будет получать более 67,9 тыс. руб.), то с суммы, которая превышает этот порог, ему не нужно будет платить страховые взносы.
Как купить пенсионные баллы и увеличить стаж: видео
Условия для назначения пенсий по старости – последние новости
Законодательством установлены 3 обязательных условия для получения страховой пенсии:
- Достижение определенного возраста;
- Наличие страхового стажа в 9 лет (только по состоянию, а к 2024 году нужно будет достичь 15 лет стажа);
- Минимально необходимая величина ИПК – 13,8.
Законодатели в 2015 году установили, что страховые пенсионные выплаты назначаются, если ИПК составляет не ниже 6,6. Этот норматив ежегодно увеличивается на 2,4 до достижения величины в 30. На сайте ПФР размещен специальный калькулятор, с помощью которого можно на основании данных о текущей зарплате рассчитать свой ИПК за год.
Предельный размер заработной платы, с которой начисляются страховые взносы, каждый год увеличивается более чем на 10%. При этом начисленные заработные платы россиян не могут похвастаться столь впечатляющими темпами роста, в связи с чем они с течением времени «обесцениваются» относительно пенсионных баллов. Поэтому для обеспечения достойной пенсии недостаточно иметь просто высокий уровень зарплаты, она должна постоянно увеличиваться.
Расчет размера страховой пенсии по старости
Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла, действительная на текущий год + фиксированная выплата, которая на начало установлена на уровне 4982,90 рублей.
Фиксированная часть подвергается ежегодной индексации, коэффициент которой зависит от роста потребительских цен. В 2019 году 1 пенсионный балл стоит 81,49 рубля, эта величина впоследствии также увеличится.
Что следует понимать под пенсионным баллом
Что же такое пенсионный балл и от чего зависит его показатель? Эти вопросы чаще всего задают себе граждане, особенно перед выходом на заслуженный отдых. Пенсионный балл, вернее его размер, рассчитывается из общей суммы страховых взносов, которые в течение трудовой деятельности работодатель вносил в ПФ России за своего сотрудника. Чем выше заработок работника, тем выше сумма всех отчислений. Если, к примеру, у сотрудника будет минимальная заработная плата, то он на протяжении всего года сможет заработать всего 1 балл. Такой показатель ничтожно мал, ведь для того, чтобы получать государственное пособие, нужно заработать:
- в 2016 году – 9 баллов;
- в 2019 году – 11,5 балла;
- в 2024 году – 30 баллов.
Вышеприведенные числа следует рассматривать как примерные, но, судя по статистике, сумма пенсионных балов будет ежегодно повышаться примерно на 2,4 балла, а произведя несложный подсчет, в итоге может получиться вышеописанная сумма баллов, которая требуется для получения государственного денежного пособия.
Разумеется, набрать нужное количество баллов тем гражданам, которые работают не официально или получают заработную плату в так называемых потайных конвертах, не получится, так как на количество балов, как многие уже поняли, влияет в первую очередь размер заработка.
Чтобы меть возможность получать страховой вид пенсии, нужно заранее об этом позаботиться и выполнить все законные условия для ее получения.
Что делать гражданам пенсионного возраста, если они не смогли собрать нужное количество баллов
Но как быть тем гражданам, возврат которых достиг пенсионного, а нужного количества баллов набрать они не смогли? Специалисты советуют два пути выхода из такой довольно неприятной ситуации:
- Продолжать трудовую деятельность, а приступить к оформлению государственного пособия после того, как нужное количество баллов будет собрано.
- Заняться оформлением пенсионных социальных выплат.
Если гражданин выберет второй вариант, он должен учесть следующее:
- сумма социальных пенсионных выплат невелика;
- начисляется такой вид пенсии спустя 5 лет, после достижения пенсионного возраста;
- в первую очередь такой вид отчислений предназначается для граждан, которые не вели трудовую деятельность.
На каком варианте остановиться, должен решить сам гражданин перед оформлением заявления на получение пенсии.