Софинансирование пенсии в 2018 году

Программа софинансирования пенсий продолжит действовать в 2018 году, однако последние новости из Минфина предупреждают о скором начале новой пенсионной реформы. Чиновники планируют активнее вовлекать граждан в процесс финансового планирования, перейдя к концепции индивидуального пенсионного капитала.

Софинансирование пенсий: последние нововведения и новости для пенсионеров в 2018 году

Программа софинансирования пенсий позволяет существенно увеличить выплаты будущим пенсионерам. Данный инструмент обеспечивает дополнительную прибавку к страховой части пенсии, что позволяет улучшить качество жизни пенсионеров.

Власти ежегодно индексируют страховые пенсии согласно уровню инфляции. Однако подобное увеличение недостаточно для реального повышения благосостояния пенсионеров, подчеркивают эксперты. Кроме того, в разгар кризиса власти не смогли обеспечить адекватное повышение пенсий, что фактически привело к снижению покупательской способности данной категории населения.

Главное преимущество программы софинансирования – удвоение средств за счет перечислений со стороны государства. Желающий принять участие в данной инициативе может внести в течение года сумму в диапазоне 2-12 тыс. руб. При этом государство перечислит на счет соответствующую сумму, что приведет к удвоению накоплений. Данный инструмент особенно привлекателен для граждан, родившихся до 1967 года, поскольку они не могут формировать накопительную пенсию.

Участниками данной инициативы стали более 8 млн граждан РФ. С момента старта программы (2009 год) суммарные платежи превысили отметку 50 млрд руб. При этом представители Пенсионного фонда намерены увеличить количество граждан, которые используют механизм софинансирования, проводя активную разъяснительную работу среди населения.

Помимо граждан, оплачивать взносы в рамках программы софинансирования могут работодатели. В таком случае данная сумма учитывается в суммарных затратах, при этом организация имеет право уменьшить ЕСН в рамках сделанного платежа. Однако работодатели не слишком активно используют данный механизм, доля их платежей не превышает 2%.

Несмотря на действие программы софинансирования в 2018 году, в Минфине разработали очередные изменения, которые запустят новый механизм индивидуальных накоплений.

Накопительная реформа

Представители Минфина намерены внести очередные изменения в действующую модель пенсионного обеспечения. Чиновники разработали механизм индивидуального пенсионного капитала, который станет эффективной заменой существующей накопительной системы. При этом основная ответственность за формирование будущих пенсий будет лежать на работнике, а не работодателе.

Новый механизм предполагает автоматическое подключение всех граждан, которые будут устраиваться на работу. Участники программы могут самостоятельно выбирать размер взноса, который не может превышать 6% от зарплаты. Кроме того, в рамках оплаченных средств можно будет получить налоговый вычет, что станет дополнительной выгодой для граждан.

Реформа накопительной системы назрела давно, подчеркивают эксперты. Демографические факторы остаются крайне неблагоприятными для существующей пенсионной модели. Старение населения не позволит правительству обеспечить достойный уровень пенсий для всех граждан. При этом действующая заморозка на формирование накопительной пенсии негативно отражается на уровне доверия со стороны населения.

Не пропустите:   Федеральная доплата к пенсии в 2018 году: сколько будет, таблица

Психологические факторы также не способствуют использованию различных инструментов, направленных на повышение пенсий. Большинство граждан не использует долгосрочное финансовое планирование и рассчитывает исключительно на государственную поддержку. В таком случае автоматическое подключение к формированию накопительного капитала позволит решить многие проблемы, считают эксперты. В Минфине рассчитывают запустить реформу накопительной системы уже в 2019 году.

Кроме того, эксперты ожидают старт масштабных изменений пенсионной системы в 2018 году. В том числе власти будут вынуждены пойти на повышение пенсионного возраста. В противном случае бюджет Пенсионного фонда останется дефицитным.

Софинансирование пенсий направлено на улучшение материального обеспечения пенсионеров. Государство удваивает взносы граждан в пределах 2-12 тыс. руб., что позволяет сформировать значительную прибавку к страховой пенсии.

Помимо действующего механизма, в Минфине намерены запустить систему индивидуального пенсионного капитала. Данная инициатива позволит вовлечь всех граждан в процесс формирования накопительной пенсии, что положительно отразится на уровне благосостояния будущих пенсионеров. Кроме того, в следующем году эксперты ожидают модернизацию действующей пенсионной системы.

Программа софинансирования пенсии

Принцип действия программы:

  • пенсионер пополняет пенсионный счет на сумму от 2 до 12 тыс. руб. каждый год;
  • государство перечисляет на его счет такую же сумму.

Если пенсионер направил на увеличение пенсии около 10 тыс. руб., то со стороны государства дополнительно поступит перевод на эти же 10 тыс. руб.

Обратите внимание: в любом случае, платеж будет не более 12 тыс. руб.

Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам?

В 2018 году планируется повышение пенсии для пенсионеров, официально трудоустроенных на момент вступления в программу. Чиновники планируют провести пенсионное индексирование в 2018 году, это позволит прибавить деньги к пенсии тем, кто участвует в программе «софинансирования». Такой инструмент увеличивает пенсию, удваивая сбережения за государственный счет.

Принять участие программе могут уже вышедшие на пенсию.

Для участия в проекте будут необходимы следующие документы:

  • паспорт;
  • заявление;
  • свидетельство о страховании (пенсионном).

Изменения в софинансировании пенсий в 2018

Мировой кризис и на сегодняшний день, к сожалению, не сдает свои позиции, поскольку в казне государства не хватает средств чтобы закрыть все действующие расходы, в том числе и социальные нужды. Специалисты также не забывают о сотрудничестве пенсионеров и государственных структур совместно, которые способствуют повышению и дополнительной пенсионной помощи. Особенное влияние госпрограммы прочувствуют на себе те, кто не участвует в накопительной составляющей по закону – речь идет о гражданах, родившихся до 1967 года.

Софинасирование пенсии в этом году в России предполагает учет следующих правил:

  1. россиянин ежегодно должен выделять от двух до двенадцати тысяч рублей;
  2. выделить такую же сумму является задачей самого государства;
  3. обязательным условием является то, что максимальный платеж не может превышать 12 тысяч рублей.
Не пропустите:   Прогноз фунта стерлингов на 2018 год

Если у работодателя есть желание дополнительно перечислять сумму своему работнику, то фирме предоставляется возможность снизить ЕСН. Однако на данный момент работодатели предпочитают оставаться в стороне, о массовом финансировании сотрудникам пока речи не идет.

Пенсионное софинансирование: кто может участвовать и необходимые документы

Принять участие в софинансировании в 2018 году могут те, кто уже на пенсии.

Для этого необходимо представить определенные документы:

  • составить заявление по образцу, (шаблон могут предоставить в пенсионном фонде там, где проживает пенсионер);
  • отдать сотруднику фонда ксерокопию своего паспорта (также при себе необходимо иметь его оригинал);
  • свидетельство в оригинале и ксерокопии о страховании (пенсионном).

Если госслужащий хочет, чтобы оригиналы остались у него, нужно будет попросить расписку. При утере бумаг она станет доказательством невиновности с вашей стороны.

Дополнительные взносы по софинансированию

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ, размер взноса, который оплачивает гражданин прошлым календарным годом, не должен превышать 12 тысяч рублей.

Взносы, касающиеся страхования на пенсии, перечисляет само застрахованное лицо.

Отзывы о финансировании для работающих пенсионеров

Так как государственная программа действует давно, можно поинтересоваться отзывами участников, чтобы определиться и принять решение о своем участии.

Программа софинансирования – оптимальный вариант для тех, кто родился до 1967 года (включительно). У таких людей нет накопительной части пенсии, поскольку она просто не формируется. А для пенсионеров, которые немного моложе, программа не будет считаться выгодной и участие в ней не считается резонным.

Также софинансирование пенсии отличается практичностью. Оплачивать взносы можно с помощью кредитной организации, например, с помощью Сбербанка. Если дело касается официально трудоустроенных пенсионеров, то можно воспользоваться бухгалтерией на рабочем предприятии.

Взнос работающего пенсионера, для удобства, может проводиться за него по месту работы бухгалтерией, это потребует только составления заявления в адрес пенсионного фонда.

Принимать ли участие в софинансировании?

Что касается работающих пенсионеров, то они также могут участвовать в софинансировании пенсии. Некоторые работодатели вносят свой вклад в программу тем, что делают взнос за пенсионера.

Пока только можно сказать, что начисления проводятся за госсчёт. Для увеличения благосостояния стоит обратиться в пенсионный фонд РФ. Вам должны рассказать о нюансах и предоставить всю документацию, которая поможет увидеть плюсы самого участия.

Учитывая сложную ситуацию в экономике, такой инструмент как софинансирование, позволяет пенсионерам в формировании собственных пенсий, что является необходимым для стабилизации пенсионной модели.




Сохранить и поделиться:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*