По окончании обязательной срочной военной службы любой желающий может продолжить свою деятельность при вооруженных силах на контрактной основе. Для контрактника будут уже другие условия, определенная заработная плата, льготы, социальный пакет и прочие поощрения.
Содержание
Условия поступления на службу в армию по контракту
Требования для поступления на контрактную службу
Занятость в армии на контрактной основе имеет ряд положительных моментов, но для того, чтобы начать работать военным, необходимо выполнить ряд определенных условий, которые предъявляются к каждому кандидату без исключения. Все требования прописаны в конкретных законодательных актах.
Ряд обязательных требований к добровольцам:
- Возрастное ограничение – нижняя граница – 18 лет, верхний предел – не старше 40 лет;
- Образование – допускаются граждане, получившие среднее образование, но при большом конкурсе, либо наборе в определенные войска предпочтение отдается лицам с высшим техническим образованием;
- Категория граждан – существует определенный перечень допустимых категорий: бывшие служащие по контракту, возрастные призывники; бывшие служащие, находящиеся «в запасе»; женщины; специалисты узких направлений;
- Медицинские противопоказания – идеальное состояние здоровья служащего, оценку этому критерию отбора дает аккредитованная военно-врачебная комиссия, после прохождения которой претендент получает статус «ГОДЕН» либо «ГОДЕН с незначительными ограничениями»;
- Физическая подготовка – человек должен выполнить определенные физические нормативы и сдать их квалифицированной группе специалистов. Основные критерии: сила, выносливость, скорость (бег). По каждой из перечисленных дисциплин есть своя шкала минимального выполнения;
- Профессиональная пригодность – состоит из трех категорий: I – рекомендуются в первую очередь, II – рекомендуются, III – условно рекомендуются. Каждая категория присваивается по результатам рассмотрения личного дела претендента, стремящегося служить по контракту.
Для получения всей необходимой информации необходимо обратиться в местный пункт отбора контрактников по месту жительства.
Там будут представлены все имеющиеся вакансии и минимальные требования к будущему кандидату. После предварительного рассмотрения поданных документов будет оформлена подходящая рекомендация для предъявления в Комиссариате.
Схема отбора кандидатов
Далее последует стандартная процедура в военкомате: написание заявления, прохождение медицинского обследования, сдача спортивных нормативов, заключение комитета по приему.
Если отборная часть успешно пройдена, контрактника направляют в учебную часть для прохождения ускоренного курса воинской подготовки. По окончании обучающего курса присваивается (повышается уже имеющееся) воинское звание и выдается направление установленного образца к основному месту базирования части.
Зарплата в армии и какие факторы на неё влияют
Зарплата военнослужащего-контрактника
Обязательное денежное довольствие гарантируется Государством и увеличивается из года в год.
Для армии размер финансовых выплат всегда состоит из двух частей: оклад по занимаемой должности и оклад по воинскому званию. Поощряются вольнонаемные так же, как и срочники – ежегодная материальная помощь для оздоровления, премии за качественное и добросовестное выполнение вверенных обязанностей.
Видео новости о количестве контрактников в армии РФ
Размер основных выплат зависит от следующих факторов:
- Выслуга лет – воинский, плюс трудовой стаж;
- Квалификация – специальность, профессия, востребованная для определенного типа войск или необходимых для управления специфической техникой;
- Риск для жизни и здоровья – специальные/учебные операции, пребывание в зоне повышенного риска;
- Особые условия пребывания – очень специфический перечень, отсутствует в открытых источниках;
- Работа с документами «Для служебного пользования» — как правило, секретная информация, относящаяся к государственной тайне;
- Уровень физической подготовки – повышается после сдачи необходимых нормативов;
- Значительные служебные достижения – доплаты за награды и определенные квалификации;
- Владение иностранными языками – очень ценный критерий, который поможет задействовать призывника за границей.
Среднее жалование наемного служащего составляет: 30 тыс. р. для рядового; 40 тыс. р. для сержанта или старшины; 55-60 тыс. р. для лейтенанта. Кроме основной зарплаты воинский служащий получит деньги для частичной оплаты коммунальных услуг за жилье; единоразовые «подъемные» по обустройству нового места проживания; единовременное пособие при увольнении; компенсация перевозки личного имущества весом до 20 тонн.
Плюсы и минусы службы в армии по контракту
Социальный пакет военнослужащего-контрактника
Можно с уверенность сказать, что состоять в армии по контракту очень выгодная работа. Это гарантированное трудоустройство, стабильный заработок, уважительное отношение общества к профессии, внушительный социальный пакет, многочисленные льготы, низкий пенсионный возраст, практически бесплатное жилье.
Работать на армию – это хороший шанс начать профессиональную карьеру, особенно для жителей отдаленных поселков и деревень.
Главный минус данной работы – это риск жизнью и здоровьем. Никто не будет интересоваться, нравится вам служить или нет на месте горячего вооруженного конфликта.
Контракт подписан и выполнять приказы руководства придется неукоснительно. Также считаться с жесткой дисциплиной и полным отказом от употребления спиртных напитков, хотя выходные и увольнительные никто не отменял.
Следует помнить – престиж Вооруженных Сил напрямую зависит от солдат, выполняющих свой долг. Ведь современная служба – это не просто показательный патриотизм, а целенаправленный, осознанный выбор каждого гражданина.
Время каши с тушенкой и безразмерных «фуфаек» осталось в прошлом. На смену казармам пришли комфортабельные номера, современные спортзалы и качественное обмундирование.
